Ən yüksək maaş ortalamasına sahib 5 ölkə
Tam ən maaş ortalamasına sahib beş ölkənin iqtisadi vəziyyəti, iqtisadi vəziyyəti, bazarı və yaşayış standartlarını əhatə edir.
Lüksemburq
İqtisadiyyatı və maaş səviyyəsi : Lüksemburq, yüksək gəlirli bir ölkədir və maaş səviyyələri beynəlxalq miqyasda ən yüksəklərdəndir. Ölkənin iqtisadiyyatı, maliyyə sektorunun güclü olması və korporativ vergilərin aşağı olması ilə tanınır.
İş bazarı və yaşayış standartları : Lüksemburqda işsizlik nisbəti aşağıdır və yaşayış standartları yüksəkdir. sosial xidmətlər və ictimai infrastrukturdur.
İsveçrə
İqtisadiyyatı və maaş səviyyəsi : İsveçrə, tam gəlirli və stabil iqtisadiyyata malikdir. Maaşlar bankçılıq, maliyyə və yüksək texnologiya sahələrində çox yüksəkdir.
İş bazarı və yaşayış standartları : İsveçrədə yaşayış kompleksi olsa da, yaşayış keyfiyyəti də buna uyğundur. Sağlamlıq xidmətləri və təhsil sistemi dünya səviyyəsindədir.
Norveç
İqtisadiyyatı və maaş səviyyəsi : Norveç, əsasən enerji sektoruna (xüsusuilə neft və qaz) əsaslanan güclü bir iqtisadiyyata sahibdir. Bu yüksək sektor maaşlar təklif edir.
İş bazarı və yaşayış standartları : Norveçdə yaşayış kompleksi, lakin sosial xidmətlər və ictimai rifah sistemi çox inkişaf etdirilmişdir.
Danimarka
İqtisadiyyatı və maaş səviyyəsi : Danimarka, yüksək vergi nisbətlərinə baxmayaraq, əmək haqqı səviyyəsinin yüksək olduğu bir ölkədir. İqtisadiyyat əsasında xidmət sektoruna və ixracata göndərilir.
İş bazarı və yaşayış standartları : Danimarkada işsizlik nisbəti aşağıdır sosial rifah sistemi daha yaxşı və inkişaf etdirilmişdir. Yaşayış standartları yüksəkdir.
ABŞ
İqtisadiyyatı və maaş səviyyəsi : ABŞ dünyanın ən böyük iqtisadiyyatlarından biridir və bəzi sektorlarda, kimi, texnologiya və maliyyə mənbələrində maaşlar çox yüksəkdir.
İş bazarı və yaşayış standartları : ABŞ-da iş bazarı dinamikdir və fərqli imkanlar təklif edir. Yaşayış binasına görə dəyişir, lakin yaşayış, yaşayış standartları yüksəkdir.
Bu beş ölkənin hər biri, yüksək maaş ortalamalarına sahib olmaq üçün əlavə, iqtisadi və sosial xüsusiyyətlərə malikdir. İqtisadi güc, iş bazarının strukturu, vergi siyasəti və sosial xidmətlər bu əmək haqqı səviyyəsinə təsir edən amillərdəndir.